首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于对工资方案管理状况的评价。
( )属于对工资方案管理状况的评价。
admin
2018-07-02
47
问题
( )属于对工资方案管理状况的评价。
选项
A、是否听取员工的意见
B、是否采用能力工资
C、是否每年进行一次工资调查
D、是否定期修订工资方案
E、工资水平是否达到市场水平
答案
A,C,D
解析
对工资方案管理状况的评价包括:是否每年进行一次工资调查;是否听取员工意见;是否定期修订等。选项B属于对工资方案能力性的评价;选项E属于对工资方案安全性的评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yt6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
()是现代人力资源管理的重要特征之一。
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。(2003年7月二级真题)
某人对某种制品的用途总是有一种惯常的固定模式,很难想到它的其他用途,这在心理学上称之为()。
随机试题
投资企业按权益法核算形成的“资本公积———股权投资准备”,必须待相关投资项目处置时才能转入“资本公积———其他资本公积”。()
因人工或机械等原因使农产品中混入杂质的污染属于()。
简述混合指示剂的变色原理。
指由若干主权国家或非国家组织根据条约或协议,为达成一定的共同目标而建立的国际团体或国际机构是()。
下列哪个是(1R,2S)(-)麻黄碱
望形神的改变对诊断疾病有重要的参考作用,若头晕困倦,面色苍白,肢冷汗出,甚则昏不知人,多为( )
习近平总书记在“七一讲话”中指出的更基础、更广泛、更深厚的自信是()。
世界银行和亚洲开发银行贷款项目,土建工程招标的资格预审不强调申请人的()。
一个企业生产经营的产品大类的数量,即拥有的产品线数量是其产品组合的()。
下列心理测评工具中,评定生活事件及其影响的是()。
最新回复
(
0
)