伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )

admin2011-03-18 78

问题伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )

选项 A、伤亡事故报告
B、企业职工伤亡事故分类
C、伤亡事故调查
D、伤亡事故赔偿支付标准
E、伤亡事故处理

答案A,B,C,E

解析伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施。总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。它包括以下内容：(1)企业职工伤亡事故分类；(2)伤亡事故报告；(3)伤亡事故调查；(4)伤亡事故处理。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

组织市场的类型不包括()。

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是()。

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。

()分为工资和薪金两种形式。

雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

计算机的内存可采用()

AprilFool’sdayisaday______peopleplayjokesonfriends.

既有泻下作用，又有凉血作用的药是

眩晕的病理是：

酸类醇类

患者，女，人工流产术后4天．寒战、高热，小腹疼痛拒按，阴道出血时多时少，色暗如败酱，气味臭秽，口干喜饮，舌质红，苔黄腻，脉弦数。治疗最佳选方是(　　)

关于排水管道沟槽开挖的做法，错误的是()。

通过集体教育学生个人，通过学生个人的力量影响和转变集体，体现了德育的()。

创新：僵化

[*]

伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )

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企业人力资源管理师

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

组织市场的类型不包括()。

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是()。

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。

()分为工资和薪金两种形式。

雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

计算机的内存可采用()

AprilFool’sdayisaday______peopleplayjokesonfriends.

既有泻下作用，又有凉血作用的药是

眩晕的病理是：

酸类醇类

患者，女，人工流产术后4天．寒战、高热，小腹疼痛拒按，阴道出血时多时少，色暗如败酱，气味臭秽，口干喜饮，舌质红，苔黄腻，脉弦数。治疗最佳选方是( )

关于排水管道沟槽开挖的做法，错误的是()。

通过集体教育学生个人，通过学生个人的力量影响和转变集体，体现了德育的()。

创新：僵化

[*]

患者，女，人工流产术后4天．寒战、高热，小腹疼痛拒按，阴道出血时多时少，色暗如败酱，气味臭秽，口干喜饮，舌质红，苔黄腻，脉弦数。治疗最佳选方是(　　)