首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是( )。
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是( )。
admin
2009-11-30
40
问题
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是( )。
选项
A、收集必要的资料
B、组织强有力的测评小组
C、测评方案的制定
D、选择合理的测评方法
E、动员测评对象
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/foIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。(2004年6月三级真题)
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。(2007年5月三级真题)
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。(2007年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。(2005年5月三级真题)
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。
工作轮班制的主要组织形式有()。
人力资源开发目标的整体性不包括()。
随机试题
背景某工程包括四幢完全相同的砖混住宅楼，以每个单幢为一个施工流水段组织单位工程流水施工。已知：(1)地面±0．00m以下部分有四个施工过程：土方开挖、基础施工、底层预制板安装、回填土，四个施工过程流水节拍均为2周。(2)地上部分有三个施工过程：主体结
案例：李伟是一位冷冻食品厂厂长，该厂专门生产一种高奶油含量的冰淇淋。在过去的四年中，每年销售量都稳步递增，但去年情况发生了变化。到8月份，累计销售量比去年同期下降17％，生产量比所计划的减少了15％，缺勤率比去年高出20％，迟到早退现象也有所增加。李
A、954.B、955.C、1909.D、1955C根据录音中…including954subjectswithchronicobstructivepulmonarydisease(COPD)and955controls可知，总共
4:3:2混合液的组成
不同性质的土应水平分层、分段填筑，分层压实，同一水平层路基的全宽应采用同一种填料，不得混合填筑。每种填料的填筑层压实后的连续厚度不宜小于()。
如果投资者希望以即时的市场价格进行证券交易，就会下达()。
下列关于契税征收管理的说法，正确的有()。
企业从外单位取得的原始凭证遗失且无法取得证明的，应由当事人写明详细情况，由会计机构负责人、会计主管人员和单位负责人批准后，方可代作原始凭证。()
根据《国家赔偿法》的规定，下列各项中可以构成公安刑事赔偿的情形是()。
某研究者将大班幼儿故事创编能力划分为优、良、中、差四个等级进行测量调查，这种测量属于
最新回复
(
0
)
