首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工一方当事人人数为( )以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
职工一方当事人人数为( )以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
admin
2022-07-19
32
问题
职工一方当事人人数为( )以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
选项
A、I人
B、2人
C、3人
D、4人
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
下列关于“诚信”的说法正确的是()。
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括()。
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。
结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。
F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干。公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人,业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元。企业大了,人也多了,但公司领导明显感觉到,
某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名,其中销售员22名,销售主管3名,其人员使用效果如图3—1所示,部分员工的工作情况和绩效表现如表3—1所示。请仔细阅读后,回答下列问题:表
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
关于宽带式工资结构说法正确的是()。
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。
随机试题
“回输”是细胞治疗需要________的主要手段之一。将细胞注射回人体,犹如将一艘艘小船放回航道,而人体内是一个密织交错的“航道网”,如果没有有效的、执行力强的“导航”设备,只能“________”。无法到达指定位置的细胞治疗,功效将被大大________
只能在线粒体进行的代谢途径是
高渗性缺水时,血清钠高于
()年的《宪法修正案》把“国家尊重和保障人权”写入《宪法》。
要坚持中国共产党的领导,必须加强和改进党的领导。加强和改进党的领导,一定要以科学理论作指导。“三个代表”重要思想之所以成为加强和改进党的建设的根本指导思想,是因为()。
洗衣机、电冰箱等家用电器都使用三脚插头,这样做是为了()。
矛盾的特殊性的三种情形为
AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockHudson【C1】______publicconcernaboutthe【C2】______almosttothepointofp
A、身体很不好B、脾气很暴躁C、做事很认真D、态度很强硬C
Baby-NamingTrendsA)Overthelastfiftyyears,Americanparentshaveradicallyincreasedthevarietyofnamestheygivetheirc
最新回复
(
0
)