企业绩效管理的主体因素是( )。

admin2021-12-07 25

问题企业绩效管理的主体因素是( )。

选项 A、考评对象
B、绩效指标
C、考评方法和程序
D、考评结果

答案A

解析绩效管理系统的组成要素包括：①考评者与被考评者，是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段；②绩效指标，是考评的内容，是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的；③考评程序与考评方法，是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带；④考评结果，是考评者依据考评方法和考评程序，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果，反映了被考评者对绩效指标的完成情况。

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企业绩效管理的主体因素是( )。

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一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是()

企业中层管理人员的培训目标不包括()

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起()

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()

培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。

员工素质测评标准表示的形式包括()。

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。

虚拟库存的优点是()。

雨果现实主义文学的代表作是，浪漫主义小说的代表作是。

月经周期中控制排卵发生的关键因素是

局部麻醉时出现暂时性面瘫，多发生在

口服奥司他韦(达菲)治疗流感宜及早用药，较为有效的用药时间是症状出现的()。

在信息角色中,管理者应该是所在组织信息传递的中心,但他却不是组织内其他工作小组的信息传递渠道。()

公民、法人或其他组织单独就行政赔偿提出请求的()。

下列关于法律与道德关系的表述，正确的有()。

在下列标识符中，不属于文件流类的标识符是

A、TryingtogetMarktotalkabouthisproblem.B、HelpingMarkrelaxandbemorecomfortableinagroup.C、Leavingamessageto

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一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是()

企业中层管理人员的培训目标不包括()

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起()

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()

培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。

员工素质测评标准表示的形式包括()。

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。

虚拟库存的优点是()。

雨果现实主义文学的代表作是__________，浪漫主义小说的代表作是__________。

月经周期中控制排卵发生的关键因素是

局部麻醉时出现暂时性面瘫，多发生在

口服奥司他韦(达菲)治疗流感宜及早用药，较为有效的用药时间是症状出现的()。

在信息角色中,管理者应该是所在组织信息传递的中心,但他却不是组织内其他工作小组的信息传递渠道。()

公民、法人或其他组织单独就行政赔偿提出请求的()。

下列关于法律与道德关系的表述，正确的有()。

在下列标识符中，不属于文件流类的标识符是

A、TryingtogetMarktotalkabouthisproblem.B、HelpingMarkrelaxandbemorecomfortableinagroup.C、Leavingamessageto

雨果现实主义文学的代表作是，浪漫主义小说的代表作是。