首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效反馈的主要目的是( )
绩效反馈的主要目的是( )
admin
2015-04-14
36
问题
绩效反馈的主要目的是( )
选项
A、改进绩效
B、指出员工的不足
C、激励员工
D、提供更好的工作方法
答案
A
解析
绩效反馈主要的目的是改进和提高绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZMov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
假定某企业2020年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问该企业是否还需要雇用工人?需要雇用多少人?
简述不同岗位评价方法的基本程序。
()属于员工的基本特征。
()符合现代人力资源管理哲学思想。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为()。
劳动法基本原则的特点是()。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。
随机试题
试述参与膝关节屈伸运动的主要肌肉。
Internet使得地球上不同地域的计算机互相连接和方便通信,但在通信过程中如何保持时间的的同步却是一个难题,因为不同位置的计算机可能参考和设置的时间并不一定准确。为了解决这个问题,德拉瓦大学的DavidL。Mills教授提出了(),通过一系列的
Ar+O2混合气体可用于焊接碳素钢、不锈钢及级别较高的高强度钢。()
兴奋性突触后电位的形成是因为()。
A公司生产甲、乙、丙三种产品,预计甲产品的单位制造成本为100元,计划销售10000件,计划期的期间费用总额为900000元;乙产品的计划销售量为8000件(生产能力为10000件),应负担的固定成本总额为220000元,单位变动成本为65元;丙产品本期计
教育的()是教育本质属性的表现形式,是教育的其他功能得以发挥的基础。
陈某、王某结婚后购得房屋一套,仅以陈某的名义进行了登记,后陈某独自将房屋以市价出售给不知情的丙,并办理了房屋所有权变更登记手续,对此,下列哪一选项是正确的?()
①优秀的狙击手同样离不开性能出色的狙击步枪②狙击手是战场的幽灵,狙击步枪就是这些幽灵的牙齿③纵览枪林历史,一些狙击步枪立下过赫赫战功,显赫一时④狙击步枪,是在普通步枪中挑选或专门设计制造,射击精度高、距离远、可靠性好的专用步枪⑤良驹配英雄,宝弓依良
(2018年山东事业)古代的婚姻,要经过六道手续,叫作六礼。六礼分别是“纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎”。关于六礼,下列表述不正确的是()。
将4个完全相同的红球,8个完全相同的黑球排成一列,要求每个红球右侧必须是黑球,则共有()种排法.
最新回复
(
0
)