员工素质测评指导语的内容应包括( )。

admin2019-07-12 43

问题员工素质测评指导语的内容应包括( )。

选项 A、测评目的
B、举例说明填写要求
C、强调测评与测验考试的一致性
D、填表前的准备工作和填表要求
E、测评结果的保密、处理和反馈

答案A,B,D,E

解析测评指导语是在测评具体操作之前，由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明，明确数据保密等事宜，目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表，消除顾虑，客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括以下内容：①员工素质测评的目的；②强调测评与测验考试的不同；③填表前的准备工作和填表要求；④举例说明填写要求；⑤测评结果保密和处理，测评结果反馈。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

属于工作岗位评价的测评指标有()。

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。(2007年11月三级真题)

企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。

集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。(2004年11月三级真题)

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。

()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

人才交流中心的特点，不包括()。

消费的特征有()

别名为倒挂金钩的药物是

传统手工方式与会计软件处理方式的区别有()。

对下列行为，不征收营业税的有(　　)。

某运输企业进行设备购置，现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同，耗油量不同，基准折现率6％。其他具体指标如下表所示。甲设备每年的耗油节约费用，在进行方案比选时，下列处理方法正确的是()。

身势语主要有()。

从企业人员招聘的内部来源来看，竞聘上岗具有一定的()。

已知一汉字的国标码是5E48H，则其内码应该是()。

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在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。(2007年11月三级真题)

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集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。(2004年11月三级真题)

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通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。

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人才交流中心的特点，不包括()。

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对下列行为，不征收营业税的有( )。

某运输企业进行设备购置，现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同，耗油量不同，基准折现率6％。其他具体指标如下表所示。甲设备每年的耗油节约费用，在进行方案比选时，下列处理方法正确的是()。

身势语主要有()。

从企业人员招聘的内部来源来看，竞聘上岗具有一定的()。

已知一汉字的国标码是5E48H，则其内码应该是()。

对下列行为，不征收营业税的有(　　)。