首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是( )。
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是( )。
admin
2021-12-07
53
问题
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是( )。
选项
A、G模式
B、WX模式
C、S模式
D、WH模式
答案
A
解析
G模式:效益年薪与企业利润挂钩。该模式认为,经营者的效益年薪即是其经营的风险收入。核定其效益年薪时,将经营者风险收入与企业实现利润挂钩。经营者每年在完成核定的实现利润后,按核定的比例从超过核定的实现利润基数中,根据企业实际情况分档提取。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zp6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()
()是企业最常用的组织结构变革方式。
符合待人热情要求的做法有()。
员工正确处理利益关系的做法包括()。
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以()为前提。
培训效果正式评估的优点包括()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
随机试题
先天性畸形是由胚胎发育________而导致的、以________异常为主要特征的先天性疾病,是一类最常见的________缺陷。
下列哪种因素可使TT4测定值升高?
A、分层法B、调查表法C、排列图法D、因果分析图E、控制图利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是
A.高锰酸钾B.杆菌肽软膏C.莫匹罗星软膏D.林可霉素软膏E.复方新霉素软膏治疗脓疱疮用药注意事项与红霉素作用拮抗
排入河流的点源两排放口的间距较近时,可以简化为一个,其位置假设在(),其排放量为两者之和。
以下关于连续竞价的申报价格,正确的是()
以下不属于“万历三大征”的是()。
ИмяГорького,____,широкоизвестнововсеммире.
TheHealthBenefitsofDrinkingWater—Isbottleddrinkingwaterhealthierthanfilteredtapwater?[A]Waterisakeyin
Whatisthemainideaofthestory?WhatwasPete’sattitudewhenhemwJeanGraceatfirst?
最新回复
(
0
)