首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施,并通过精心地系统设计,把企业的员工培训需求转变为( )。
企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施,并通过精心地系统设计,把企业的员工培训需求转变为( )。
admin
2022-06-23
29
问题
企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施,并通过精心地系统设计,把企业的员工培训需求转变为( )。
选项
A、常态的运行机制
B、动态的运行机制
C、灵活的运行机制
D、系统的运行机制
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a9nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有()。
劳动仲裁时效制度的特征不包括()。
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。[2015年5月二级真题]
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。
测评标准体系的纵向结构一般包括()。
M会计事务所是亚洲一家知名的民营事务所,成立于1986年,在几位创业元老兢兢业业的努力下,公司迅速成为行业内的佼佼者,多年以来公司逐渐趋于稳定经营。由于公司业务日趋繁忙,常造成公司事务工作应接不暇,总是等到人才流失后才开始招聘人才,对于人才不到位,以及人员
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]
随机试题
测量误差的表达形式一般有()、()、示值误差,引用误差等。
三级医院护理人员编制基本标准不正确的是
A.虚中夹实B.实中夹虚C.真实假虚D.真虚假实E.由实转虚“大实有赢状”的病机是
根据《环境影响评价技术导则一大气环境》(HJ/T2.2—93),采用示踪法测量大气扩散参数的试验要点规定,设置在以释放点为圆心下风向不同距离处的水平采样弧线一般不应小于(),每条弧线的采样点一般应在7~15个之间,在预计的最大地面浓度点附近的弧
依据现行《建筑安装工程费用项目组成》的规定,下列不属于人工费的是()。
按照物质产生爆炸的原因和性质的不同,爆炸可分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。下列各种爆炸中,属于物理爆炸的有()
代理行销售主要指银行之间互相利用各自的优势,代理销售其他银行的金融产品和服务,拓展销售范围,增加产品销售的方法。()
有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由该公司全体股东承担连带责任。()
在我国法律体系中:
情景:你去告诉你的朋友李明你不能跟他一起去看电影了,去他家时,他不在。任务:请用英语给他写一张50词左右的便条。告诉他:1.因为母亲生病不能跟他一起去看电影;2.请他把电影票转送给别人;3.希望他们能够度过一段快乐时光。
最新回复
(
0
)