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( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
admin
2013-09-28
44
问题
( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
选项
A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数
答案
A
解析
①内在一致性系数是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性；②稳定性系数是指同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性；③等值系数是指同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法，其结果之间的一致性。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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