( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

admin2013-09-28 42

问题 ( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

选项 A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数

答案A

解析 ①内在一致性系数是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性；②稳定性系数是指同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性；③等值系数是指同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法，其结果之间的一致性。

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( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

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说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。

(1)请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评?为什么?(2)如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案，您认为应该注意哪些问题?

简述行为法的绩效考评方法。

S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样，连续做了10大，每天访谈100人次，调查结果显示，办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%，则其上下控制限分别是多少?

请简述劳动合同管理台账包含的内容。

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。

发布广告的关键问题在于()。

________要求人们在公共生活中团结友爱、相互关心、相互帮助、见义勇为。

对缓释、控释制剂的生物利用度试验方案设计叙述正确的是

下列关于助理审判员的说法中，错误的是：()

施工项目经理部应建立和健全以()为对象的成本核算账务体系。

早强型普通硅酸盐水泥的最低强度等级是()。

有关设置变形缝的说法正确的是(　　　)。

基金业协会的职责包括()。

公安工作既有鲜明的阶级性，又有广泛的社会性。(　　)

运用市场法评估无形资产会受到一定的限制，这个限制是源于()。

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