狭义的人力资本范畴包括( )

admin2017-09-27 48

问题狭义的人力资本范畴包括( )

选项 A、股东
B、董事会成员
C、经理班子成员
D、高级技术人才
E、高级管理人才

答案C,D,E

解析狭义的人力资本主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aC6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是企业最常用的组织结构变革方式。
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方而的调查，这属于()。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。
企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是()。
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()
【情境】智达集团成立于2005年，现拥有2万名员工，并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，采取了独立型的企业集团职能机构，集团公司下设三个子公司，分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()
()是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。
SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。

随机试题

阅读下面的文字：人人心中都有一股泉水，日常的烦乱生活，掩蔽了它的声音，当你夜半突然醒来，你会从心灵的深处，听到悠然的鸣声，那正是潺潺的泉水啊!回想走过的道路，多少次在这旷野上迷失了方向，每逢这个时候，当我听到心灵深处的鸣泉，我就重新找到
咖啡因和茶碱的特征鉴别反应是
某建筑企业，企业经理为法定代表人，设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工过程中，甲班队长在指挥组装塔吊时，没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用电焊将防滑板点焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断
货币是固定地充当一般等价物的特殊商品，但不是人类劳动的产物。()
根据合同法律制度的规定，当事人在合同中对履行方式没有约定或约定不明确，不能达成补充协议，且无法按照合同有关条款或者交易习惯确定的，应按照法律规定的方式履行。该方式是()。
我国近代著名实业家张謇评论某人时说：“以四朝之元老，筹三省之海防，统胜兵精卒五十营，设机厂、学堂六七处，历时二十年之久，用财数千万之多……曾无一端立于可战之地，以善可和之局。”张謇评论的是()。
甲、乙、丙、丁、戊要么是女足运动员，要么是女排运动员。她们相互知道各自的身份，但其他人却不知道。一次联欢会上，她们请大家推理。甲对乙说：“你是女排队员。”乙对丙说：“你和丁都是女排队员。”丙对丁说：“你和乙都是女足队员。”丁对戊说：“你和乙都是女排
Access通过数据访问页可以发布的数据()。
电子计算机的发展按其所采用的逻辑器件可分为几个阶段?
Whatdidthemangivethewoman?

最新回复(0)

狭义的人力资本范畴包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

()是企业最常用的组织结构变革方式。

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方而的调查，这属于()。

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。

企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是()。

经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()

()是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。

咖啡因和茶碱的特征鉴别反应是

货币是固定地充当一般等价物的特殊商品，但不是人类劳动的产物。()

根据合同法律制度的规定，当事人在合同中对履行方式没有约定或约定不明确，不能达成补充协议，且无法按照合同有关条款或者交易习惯确定的，应按照法律规定的方式履行。该方式是()。

我国近代著名实业家张謇评论某人时说：“以四朝之元老，筹三省之海防，统胜兵精卒五十营，设机厂、学堂六七处，历时二十年之久，用财数千万之多……曾无一端立于可战之地，以善可和之局。”张謇评论的是()。

Access通过数据访问页可以发布的数据()。

电子计算机的发展按其所采用的逻辑器件可分为几个阶段?

Whatdidthemangivethewoman?