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职业资格
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
admin
2019-07-10
51
问题
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
选项
A、系统性
B、全面性
C、多样性
D、适应性
答案
D
解析
企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:
①具有针对性;
②具有真实性;
③具有及时性;
④具有主动性;
⑤具有适应性。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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