首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
admin
2019-07-10
61
问题
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
选项
A、系统性
B、全面性
C、多样性
D、适应性
答案
D
解析
企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:
①具有针对性;
②具有真实性;
③具有及时性;
④具有主动性;
⑤具有适应性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的考评方法()进行考评。
从培训内容上看,通过自学可以掌握()。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是()。
脱产培训不适合用于()。
量表评定法使用(),事先要规定好指际评定等级的意义及指标的定义。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况。
对人力资本的理解,不正确的是()。
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
随机试题
冲突产生的根源有哪些?
遗传密码的简并性是指
甲公司与乙公司签订商品房包销合同,约定甲公司将其开发的10套房屋交由乙公司包销。甲公司将其中1套房屋卖给丙,丙向甲公司支付了首付款20万元。后因国家出台房地产调控政策,丙不具备购房资格,甲公司与丙之间的房屋买卖合同不能继续履行。下列哪些表述是正确的?(20
甲向乙借款,以自己的房屋设定了抵押权。后甲又向丙借款,又以该房屋设定了抵押权。两次抵押均办理了抵押登记。后来甲乙之间签订了关于该房屋的买卖合同,并办理了过户登记。对此,下列说法正确的是:(2019/回忆/单)
当按工程项目施工层次划分系统控制过程时,( )的质量控制是最基本的质量控制。
某公司中标一栋24层住宅楼,甲乙双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF-2013-0201签订施工承包合同。项目实施过程中发生如下事件:事件一:公司委派另一处于后期收尾阶段项目的项目经理兼任该项目的项目经理。由于项目经理较忙,责成项目总工程
工伤和生育保险费属于建筑安装工程费中的()。
专门用于生产某产品的无形资产,其所包含的经济利益通过所生产的产品实现的,该无形资产的摊销额应计入产品成本。()
学习定势对学生的学习起阻碍作用。()(2015.山西)
深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。
最新回复
(
0
)