首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
admin
2019-07-10
52
问题
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
选项
A、信度
B、效度
C、准度
D、精度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aHEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于动机与需要的关系，下列描述不正确的有()。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。
()只由企业缴纳，员工个人无需缴纳。
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。
表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您：指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内
随机试题
硫化物竟是钻石的“好朋友”?根据2016年6月21日发表在英国《自然一通讯》杂志上的一项地质学研究，地幔中硫化物的氧化反应可能会诱发钻石的形成。这项发现构成了一个直接证据，可以证明钻石是在地幔中硫化物之上成核形成的。以下如果为真，哪项最能削弱上述观点?(
导线线端如接触不良，可能会烧毁电动机。()
社会变迁
免疫增强剂常用于：
双位点一步法中，若怀疑存在钩状效应，应采用的措施是
斯基德莫尔认为：行政过程中最常用的方法为计划、组织、人事、指导、()等活动。
福利管理的主要内容包括()
测验中某些项目的分数与测验中另一些项目的相关称作()。
赵维和郭晴是某公司企划部的员工，该部门的所有员工都是旅游爱好者。他们或者喜欢韩国，或者喜欢日本。赵维喜欢韩国，郭晴不喜欢日本。如果以上论述为真，下列哪项必然为真?Ⅰ．郭晴喜欢韩国Ⅱ．赵维不喜欢日本Ⅲ．企划部不喜欢韩国的人喜欢日本Ⅳ．企划部一半喜欢韩
进行软件测试的目的是_____。A．尽可能多地找出软件中的缺陷B．缩短软件的开发时间C．减少软件的维护成本D．证明程序没有缺陷
最新回复
(
0
)
