2. 职业资格
  3. ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

admin2015-04-14  102
问题 (        )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
选项 A、薪金
B、工资
C、薪资
D、薪酬
答案B
解析 薪金是以较长时间为单位计算员工的劳动报酬；工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬；薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬；薪资即薪金、工资的简称，是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aMov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)