首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
admin
2017-09-07
42
问题
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
选项
A、跟随
B、领先
C、滞后
D、混合
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aR6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
综合型绩效考评方法包括()。
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。
在设计培训评价标准时,应当注重培训指标和标准的()。
现代人力资源管理的基本测量技术包括()。
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
影响工作满意度的因素有()。
集体争议与团体争议有何区别?
企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有()。
随机试题
评价药物制剂吸收情况的最佳指标是
中华文化由中国境内56个民族构成共同体文化,而不是各民族文化的简单相加,其主要原因不包括()
试述血液运输氧的方式。
下列选项中,属于开放型肺结核病的是
背景资料:某医院门诊楼,位于市中心区域,建筑面积为28326m2,地下1层,地上10层。檐高为33.7m。框架一剪力墙结构,筏板基础。2012年3月15日开工,外墙结构及装修施工均采用钢管扣件式双排落地脚手架。事件一:工程施工至结构四层
对于需要加工才能对外销售的在产品,下列各项中,属于在确定其可变现净值时应考虑的因素有()。(2011年)
生产企业进料加工复出口货物,其增值税的退(免)税计税依据是()。
下列各项中,属于会计政策变更的事项有()。
为下列谱例中的旋律配和声,其中终止四六和弦可用于第几小节?()
Womenarequiteoftencompetentdrivers,buttheyareveryseldomconsistentlyfirstclass.Atbesttheyareamildhazard,at【C
最新回复
(
0
)