首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
admin
2021-08-18
40
问题
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
选项
A、分项预算
B、分头预算
C、分别统计
D、整体需求
答案
B
解析
费用预算与执行的原则是“分头预算、总体控制、个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度；大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用；对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aXbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请你设计一份你所在企业管理技能培训的评估表。
A公司已有20年的历史，年营业额在12亿元左右。但以往的考评内容一成不变、考评流于形式，不能真实地反映员工的工作绩效。因此，人事部门全面修订考评制度，重新编制了考评表。2004年起，新的考评制度开始实行。公司对普通员工的考评分为自我考评、上级考评和人事部门
某公司是一家地处华南的钢化玻璃生产销售厂商。现有员工800余人，在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突
华益食品公司是一家外商独资企业，开创初期实施了卓有成效的经营战略，使产品一炮打响，并迅速占领了我国市场，随着市场的扩大，企业规模也急剧扩张，生产线由初期的2条扩展到12条，人员也增至上千人，但随之而来的是管理上暴露出种种问题，最为突出的是员工报酬问题，各部
某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1—2所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(2007年11月三级真题)
某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，他回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书获批准。公司还专门下拨十几万元
简述基手资源整合的培训课程设计的基本内容。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。
在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是()
随机试题
典型羊水栓塞最早出现的症状是（）
关于房屋出租或出售，下列说法中错误的是()。
某政府机关新建高层办公大楼幕墙工程公开招标，有6家具有建筑幕墙施工资质的企业参加投标。开标后，招标人按照法定程序组织评标委员会进行评标，评标的标准和方法在开标会议上公布，并作为《招标文件》附件发送给各投标人。评标委员会在对各投标人的资信、商务、技术标书评审
使用总账系统，修改和删除会计科目时，会计科目（）。
某研究者想使用信号检测论方法考查新教师与老教师抓作弊学生的能力，在这里噪音是（）
第一和第二反抗期的共同特点是
Relativitytheoryhashadaprofoundinfluenceonourpictureofmatterbyforcingustomodifyourconceptofaparticleinan
下述说法中()是错误的。
A.inappropriateB.attendC.slipsD.trackE.financeF.unchangeableG.organizeH.participateI.f
ThefirstorganizedefforttounitingEuropecamewiththe【S1】______creationoftheCouncilofEurope,wasestablis
最新回复
(
0
)
