员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

admin2021-11-17 49

问题员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

选项 A、领先型
B、跟随型
C、混合型
D、等待型

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aY6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)