首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
40
问题
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
选项
A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B、人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高
C、产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高
D、工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
答案
C
解析
传统的高工资产业一般也具有较高的工会化程度。但是,新兴的高工资行业如计算机、通讯等行业本身的工会化程度却很低,这也表明工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aZMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的()。
追求个人理想属于需要层次理论中的()。
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年,公司从外部引进了一名人力资源总监,至此,公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来,公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时,小
能够衡量收入分配不平等的指标是()。
企业内部供给的预测方法包括()。
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述,正确的观点是()。
下列关于职能制组织结构的描述中,不正确的是()。
用来表示职业生涯兴趣的形状是()。
当前劳动力市场上有失业人口20万,就业人口380,非劳动人口12万,此时的失业率是()。
下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是()。
随机试题
女,45岁。双手掌指关节、近端指间关节及腕关节肿痛伴晨僵4个月。实验室检查:血尿酸430mmol/L,抗CCP抗体(+)。x线检查:近端指间关节骨质疏松,个别关节间隙狭窄。该患者最可能的诊断是()
招标文件自出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于( )工作日。
下列关于保证合同的签订,说法正确的有()。
我国的教育目的是建立在()基础之上的。
美国前总统奥巴马曾引用中国谚语“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木:终身之计,莫如树人”祝福两国,放眼未来。下列名言与该谚语体现的哲理相同的是()。①运筹帷幄之中,决胜千里之外②城门失火,殃及池鱼③凡事预则立,不预则废
(上海理工2017)如果公司每年支付的股利是7元,折价率为4%,则该股票的内在价值为()元。
中国刑律中最早规定“准五服以制罪”,使法律成为“峻礼教之防”的法典是()。(2015单36)
HarvardprofessorHarveyMansfieldstirredupcontroversyrecentlybycriticizingtheviolentgradeinflationathisinstitution
阅读以下系统性能调优的技术说明,根据要求回答问题1~问题4。[说明]系统性能调优的关键是首先做好性能故障定位,面对系统中运行在不同平台上的多个服务器、多种应用、大量工作站,以及局域网、广域网和其他类型的网络体系结构,故障点交错,故障定位测试非
A、Lossoffood.B、Heavypollution.C、Lossofhabitat.D、Aterribleearthquake.C题目问导致大量动物会灭绝的直接原因,录音中女士提到成百上千的动物会因为失去栖息地而消失,故C为答
最新回复
(
0
)