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职业资格
( )属于内部人力资源供给预测的主观判断方法之一。
( )属于内部人力资源供给预测的主观判断方法之一。
admin
2020-01-14
17
问题
( )属于内部人力资源供给预测的主观判断方法之一。
选项
A、管理人员接替模型
B、访谈法
C、马尔可夫法
D、技能清单法
答案
A
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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