首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述审核关键绩效指标和标准的内容?
简述审核关键绩效指标和标准的内容?
admin
2019-06-10
61
问题
简述审核关键绩效指标和标准的内容?
选项
答案
在设定了绩效考评标准之后,还需要进一步对这些关键绩效指标和标准进行审核,以确认这些关键绩效指标和标准是否能够全面客观地反映被考评对象的工作绩效,是否具有科学性、可行性、可测性和实用性。审核关键绩效指标和标准的要点包括: (1)工作产出是否为最终产品。通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价,因此在设定关键绩效指标的时候主要关注最终结果。 (2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。 (3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。 (4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。 (5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/albv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
面试问题的提问方式包括()。
在面试过程中,考官不应该()。(2007年11月三级真题)
非结构化面试的优点包括()。
随机试题
化工工艺流程图中的设备用()线画出,主要物料的流程线用()实线表示。
简述元嘉诗歌在创作上出现的新特点。
郭女士,37岁。职业是出租车司机,便血病因:因长期久坐、食无定时,患有严重便秘。大便时非常疼痛,并伴有便血,每次如厕,痛苦无比,因天天忙于跑车赚钱,延误了治疗。近日,便血更加严重,几个肉疙瘩堵在肛门外,疼痛难忍。因为便血过多,造成贫血,甚至有几次跑车时头发
环境中某些化学物质被生物体吸收后不断积聚、浓缩。这种现象称为
王某与张某是朋友。一日,王某为参加朋友的生日聚会,向张某借车。聚会上,王某喝了大量的啤酒。聚会完毕后,王某驾车回家,路上被交警赵某查出酒后驾车,赵某将汽车扣留,但是在将汽车开往公安局时不慎将汽车撞坏。张某单独就损害赔偿向法院提起诉讼。下列说法正确的是:(
请联系实际,谈谈你对高校教学过程特点的理解。
王研究员:吃早餐对身体有害,因为吃早餐,会导致皮质醇峰值更高,进而导致体内胰岛素异常,这可能引发2型糖尿病。李教授:事实并非如此。因为上午皮质醇水平高,只是人体生理节律的表现,而不吃早餐不仅会增加患2型糖尿病的风险,还会增加患其他疾病的风险。以下哪项如
马克思曾经指出:“人是最名副其实的政治动物,不仅是一种合群的动物,而且是只有在社会中才能独立的动物。”从马克思的话中我们可以看出()
Writealettertoafriendofyoursto1)recommendoneofyourfavoritemoviesand2)givereasonsforyourrecommendat
NonverbalCommunicationNonverbalmistakesareoftenmoredifficulttoavoidthanverbalones.Forexample,theamountofap
最新回复
(
0
)