首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对不平等。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对不平等。
admin
2009-11-26
43
问题
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对不平等。
选项
A、0
B、0.5
C、1
D、0或1
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KGov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象叫()。
智力水平随年龄而变化的轨迹是指()。
请结合案例和所学知识回答问题。有一家外商独资企业,主要生产不锈钢水槽厨房设备。其主要原材料是304DDQ不锈钢,原材料占产品成本的60%。其销售产品中以国产不锈钢水槽为主,通过对这家企业近两年的历史数据进行分析后发现,在数量上占不到20%的物料库存却
请结合案例和所学知识回答问题。未川公司要从天升公司购10辆卡车,经过认真的准备之后,谈判开始了。在首场谈判中,双方在付款方式上发生严重分歧而暂时休会。半个小时后,谈判重新开始。为了缓和紧张的气氛,未川公司的主谈平和地说:“李先生,刚才您顽强地坚持
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,首先收集整理了大量二手
调查人员在使用间接资料时,遵循的原则有()。
()是指当库存量下降到预定的最低库存数量(订货点)时,按规定数量进行订货补充的一种库存管理方式。
客户服务管理的内容主要包括()。
专营店的共同特征主要体现在()。
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
随机试题
兴趣
Thereisasayingthatmoneycan’tbringyouhappiness—likemoneyandhappinesscouldnotgohandinhand.Thelongerversiono
Itwasthekindofresearchthatgaveinsightintohowflustrainscouldmutatesoquickly.(Onetheorybehindthe1918version’
机体能量代谢率最低的状态是
无牙患者上堤前部平面应
刘某到郊区办事,因夜色已晚,等了很长时间都没有车。心中十分着急。恰好此时,王某驾驶一辆出租车正要收工回家。刘某急忙拦住王某的车,要求王某送其回城。王某以已经收工为由不愿承载。刘某表示可以出双倍价格,王某勉强同意,但对刘某说:“如出意外,概不负责”。刘某表示
在稳定类基层材料拌合时,应重点检查结合料的剂量、最佳含水量的控制以及拌合方法及均匀性等。()
[2009年,第85题]在信号源(uS、RS)和电阻RL之间插入一个理想变压器,如图7.3-3所示,若电压表和电流表的读数分别为100V和2A,则信号源供出电流的有效值为()。
招标人与中标人签订合同后()日内,铁路公司应将合同送工管中心备案,铁路局管项目管理机构应将合同送铁路局招标办备案。
当一项长期投资方案的净现值大于零时,说明()。
最新回复
(
0
)