首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为( )。
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为( )。
admin
2009-11-26
48
问题
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为( )。
选项
A、A比B的岗位之间薪酬差距大
B、B的激励作用小
C、A比B的岗位之间薪酬差距小
D、A的激励作用小
E、无法确定
答案
C,D
解析
图5-1中岗位与薪酬的对应关系是线性关系,直线A、直线B两条直线反映了不同的薪酬差距,直线B比直线A的岗位之间薪酬差距大,激励作用大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/anov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在海德的P-O—X模型中,最重要的是()之间的关系。
脱离了特定的感觉通道的幻觉是()。
属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有()。
影响自尊的因素包括()。
可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是()。
我国《反不正当竞争法》规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。下列不属于不正当价格行为的是()。
(1)总的培训成本和每个人受训者的成本。(2)本培训项目的成本收益比率。
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
某公司目前已有的福利项目如表5—5所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
福利所具有的特征包括()。
随机试题
五工位安全环保检测线一般分为_______工位、_______工位、_______工位、_______工位、_______工位。
菌种(悬液)在冻干前中应加入的保护剂一般是
确定某因素与疾病可能存在因果关系时,哪种说法是不正确的
除哪项外,均是槟榔的功效()。
某单位一货车司机甲,同装卸工乙驾车进城送货,为赶时间超速行驶,在拐弯处将正常骑车的丙撞成重伤(后因救助不及时,丙在被他人送往医院的途中死亡)。甲见撞人后正在犹豫是否应停车救人,乙却极力让甲逃离现场,甲因惧怕罪责,在乙的指使下加速行驶逃跑。一出租车司机丁见此
下列行为中,不属于具体行政行为的是()。
简述遗赠扶养协议的概念和特征。
1/2
计算
按数据的组织形式,数据库的数据模型可分为三种模型,它们是()。
最新回复
(
0
)