首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
admin
2019-07-10
47
问题
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
选项
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动法律渊源
D、劳动服务法律关系
答案
A
解析
①劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系；②劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系；③劳动服务法律关系是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关规范形成的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/atEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可分为()。
矩阵制的最大特点是________，缺点是________。()
关于职业责任，说法正确的有()。
在管理体制上，现代人力资源管理属于()。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到()工分／件。
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为()。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：()。
与社会招聘相比，学校招聘的优势是()。
随机试题
A．归心经B．归肝经C．归脾经D．归肺经E．归肾经杏仁能治疗胸闷喘咳，具有止咳平喘之功，其归经是
急性胰腺炎患者腹痛的特点是
建设项目中间评价通常也称为()。
企业发生的下列交易或事项中，引起资产和负债同时增加的有()。
社会资源的配置的基本方式有()。
在课堂教学中，吕老师会建议学生通过做笔记的方式保持对学习内容的专注度，同时吕老师也发现在讲解的过程中．学生用笔尖指着地图上的山脉河流，效果会比自己自始至终讲要好很多。这体现了对学生()的引起和保持。
韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素，其中属于自身内在因素的是()
县级以上地方人民政府公安机关和公安分局内设机构分为()。
Thousandsofteachersattheelementary,secondary,andcollegelevelscantestifythattheirstudents’writingexhibitsatende
LearningthroughTestsTakingatestisnotjustapassivemechanismforassessinghowmuchpeopleknow,accordingtonewre
最新回复
(
0
)
