首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
admin
2021-12-07
43
问题
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
选项
A、品质主导型绩效考评方法
B、结果主导型绩效考评方法
C、行为主导型绩效考评方法
D、过程控制型绩效考评方法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/az6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指在一定的生产技术组织条件下,生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。
《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是()。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
以下属于集体合同中的过渡性规定的有()。
福利管理的主要原则包括()。
影响岗位等级划分数目的因素包括()。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
关于道德的说法中,正确的是()。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
请分析企业战略与组织结构的关系。
随机试题
呼吸衰竭的病因主要有( )。
下列属于人工主动免疫的是
细辛的适应证有
下列关于美国现行宪法制定时间的表述中哪一选项是正确的?()
应收账款核算系统的坏账处理业务包括坏账准备计提、坏账发生处理和坏账收回处理。()
下列各项中,()属于现行营业税的征税范围。
编制全面预算的出发点是()。
耐久跑是提高学生无氧代谢能力的有效手段。()
Bankershavebeenblamingthemselvesfortheirtroublesinpublic.Behindthescenes,theyhavebeentakingaimatsomeoneelse:
A、Itwastespeopletoomuchtime.B、Ittakespeopletoomuchmoney.C、Itdistractsfromwhatreallymatters.D、Itmakespeopleb
最新回复
(
0
)