首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
admin
2021-12-07
52
问题
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
选项
A、品质主导型绩效考评方法
B、结果主导型绩效考评方法
C、行为主导型绩效考评方法
D、过程控制型绩效考评方法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/az6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为人民服务,包含着社会主义道德不同层次的要求,体现着社会主义职业道德建设的()要求与广泛性要求的统一。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
企业定员的原则包括()。
关于职业化,正确的说法有()。
结果导向型的绩效考评方法不包括()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()。
企业薪酬的日常管理包括()。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在()。
请分析企业战略与组织结构的关系。
随机试题
女性,50岁,颈前弥漫性肿大,不伴其他症状10年。近年来感心悸,多食,易怒,颈前可及数个结节,随吞咽上下活动,应考虑为
在高血压的心血管危险分层法中,除了血压升高水平(1,2,3)外,尚须结合
特发性血小板减少性紫瘫的首选治疗为
商业银行风险的主要类别包括()
下列关于剩余股利分配政策的表述中,不正确的有()。
某卷烟厂为增值税一般纳税人,主要生产A牌卷烟(不含税调拨价100元/标准条)及雪茄烟,2012年3月发生如下业务:(1)从烟农手中购进烟叶,买价100万元并按规定支付了100%的价外补贴,将其运往甲企业委托加工烟丝,发生运费8万元,取得运费发票;向甲企业支
“生态系统的信息传递”是人民教育出版社高中《生物》必修3中第5章第4节的内容。请据此教材内容设计教案。
商品价格涨跌的根本原因是()。
(1)得知战友老张已经过世(2)一个熟面孔的人在买鱼(3)去看望一个朋友(4)浮想联翩,夜不能寐(5)去“家世界”买馒头
复句是指由两个或几个意义上相关结构上互不包含的单句形式组成的句子。根据上述定义,下列属于复句的一项是()
最新回复
(
0
)