企业薪酬管理的基本目标，包括( )。

admin2021-12-09 83

问题企业薪酬管理的基本目标，包括( )。

选项 A、保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
B、对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报
C、合理控制人工成本，提高劳动效率，增强企业产品的竞争力
D、促进企业包括绩效管理在内的各项基础工作不断健全和完善
E、确立薪酬激励机制，促进公司与员工结成利益共同体

答案A,B,C,E

解析企业薪酬管理的基本目标：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

简述制定具体人力资源管理制度的程序。

以下关于劳动关系的说法错误的是()。

个体的沟通风格不包括()。

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。

下列对情境模拟方法理解错误的是()。

内部招募有效的方法是()。

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

下列关于膝关节前交叉韧带中，描述正确的是()。

在使用“显示/移除约束”命令时，可以移除尺寸约束。

铣削交错齿三面刃铣刀螺旋齿槽时，发现齿槽前刀面凹圆弧明显，应检查__________等进行分析。

术前病人合并高血压，应经内科系统治疗以控制血压稳定，收缩压低于_、舒张压低于___较为安全。

患儿，女，5岁。面色不华，已逾3个月，指甲苍白，纳食不佳，四肢乏力，大便溏泻，舌淡苔薄白，脉细无力。血常规示小细胞低色素性贫血。治疗应首选

Excel的字符型数据可以由字母、汉字、数字和其他有效的显示字符组成。()

对‘教育心理学的创建作出突出贡献的人是()。

RequirementsforAllEmployees1.Withintenminutesofarrival,beinuniformandatyourworkstation.Breaksshouldnotbelon

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个体的沟通风格不包括()。

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。

下列对情境模拟方法理解错误的是()。

内部招募有效的方法是()。

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

下列关于膝关节前交叉韧带中，描述正确的是()。

在使用“显示/移除约束”命令时，可以移除尺寸约束。

铣削交错齿三面刃铣刀螺旋齿槽时，发现齿槽前刀面凹圆弧明显，应检查__________等进行分析。

术前病人合并高血压，应经内科系统治疗以控制血压稳定，收缩压低于_________、舒张压低于___________较为安全。

患儿，女，5岁。面色不华，已逾3个月，指甲苍白，纳食不佳，四肢乏力，大便溏泻，舌淡苔薄白，脉细无力。血常规示小细胞低色素性贫血。治疗应首选

Excel的字符型数据可以由字母、汉字、数字和其他有效的显示字符组成。()

对‘教育心理学的创建作出突出贡献的人是()。

RequirementsforAllEmployees1.Withintenminutesofarrival,beinuniformandatyourworkstation.Breaksshouldnotbelon

术前病人合并高血压，应经内科系统治疗以控制血压稳定，收缩压低于_、舒张压低于___较为安全。