企业薪酬管理的基本目标，包括( )。

admin2021-12-09 39

问题企业薪酬管理的基本目标，包括( )。

选项 A、保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
B、对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报
C、合理控制人工成本，提高劳动效率，增强企业产品的竞争力
D、促进企业包括绩效管理在内的各项基础工作不断健全和完善
E、确立薪酬激励机制，促进公司与员工结成利益共同体

答案A,B,C,E

解析企业薪酬管理的基本目标：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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企业薪酬管理的基本目标，包括( )。

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简述制定企业奖金制度的基本程序。

在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。

社会保险特征不包括()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

采集粪便标本做隐血试验时应禁食

设曲线y=ln(1+x2)，M是曲线上的点，若曲线在M点的切线平行于已知直线y-x+1=0，则点M的坐标是(　　)。

根据《标准施工招标文件》，关于资格审查委员会和评标委员会的说法，正确的有()。

关于国外建筑安装工程费用构成的说法中，正确的有()。

下列进出口商品，检验检疫机构不予受理免验申请的有(　　)

“经营单位”栏：()。“装货港”栏：()。

下列属于企业的经营风险的有（）。

会场的主席台和场内座次一般根据()安排。

为下列词语中的加线字注音。骸骨静谧暗哑憔悴

一维数组与线性表的区别是(43)。

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简述制定企业奖金制度的基本程序。

在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。

社会保险特征不包括()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

采集粪便标本做隐血试验时应禁食

设曲线y=ln(1+x2)，M是曲线上的点，若曲线在M点的切线平行于已知直线y-x+1=0，则点M的坐标是( )。

根据《标准施工招标文件》，关于资格审查委员会和评标委员会的说法，正确的有()。

关于国外建筑安装工程费用构成的说法中，正确的有()。

下列进出口商品，检验检疫机构不予受理免验申请的有( )

“经营单位”栏：()。“装货港”栏：()。

下列属于企业的经营风险的有（）。

会场的主席台和场内座次一般根据()安排。

为下列词语中的加线字注音。骸骨静谧暗哑憔悴

一维数组与线性表的区别是(43)。

设曲线y=ln(1+x2)，M是曲线上的点，若曲线在M点的切线平行于已知直线y-x+1=0，则点M的坐标是(　　)。

下列进出口商品，检验检疫机构不予受理免验申请的有(　　)