( )属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。

admin2022-06-23 25

问题 ( )属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。

选项 A、专家评分法
B、编码字典法
C、聚类分析法
D、相关分析法
E、频次选拔法

答案A,B

解析属于定性研究的主要有编码辞典法、专家评分法、头脑风暴法等，而进行定量研究的主要方法有T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析等。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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