首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是( )。
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是( )。
admin
2017-03-06
22
问题
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是( )。
选项
A、岗位薪酬的主观性较强
B、以岗位分析为基础
C、根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别
D、有利于贯彻同工同酬原则
答案
A
解析
A项,在岗位薪酬制下,薪酬是根据岗位确定的,薪酬的确定必然要对与岗位有关的各种要素进行客观的分析与评价。由于不掺杂容易导致个人偏好的因素,因此岗位薪酬的客观性较强。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b5Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。
以下关于就业的说法,不正确的是()。
关于打造品牌,正确的说法是()。
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有()
作为职业道德规范—“诚信”的特征包括()
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()
难以随机应变,所收集的信息的范围有限的面试类型是()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
工作岗位评价的对象是()。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()
随机试题
多数初孕妇开始感觉胎动自
对家庭所在的社会文化传统“规定”而形成的权威,属于
实质性脏器损伤的临床表现不包括
休克扩容后,出现下列哪项应警惕急性肾损伤
需备麻醉床的病人是
[2011年第049题]哥特式教堂结构体系是中世纪工匠的伟大成就,获得这个成就的主要原因是:
甲(14周岁)运用自己丰富的想象力创作了一部小说,得到学校500元的物质奖励。该获奖行为()
下列各选项中,不属于Internet应用的是()。
A、美国B、中国C、日本D、法国B录音末尾提到“不仅在茶的故乡——中国……”,所以选B。
Inthatcountry,gueststendtofeeltheyarenothighly______iftheinvitationtoadinnerpartyisextendedonlythreeorfo
最新回复
(
0
)