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职业资格
( )设计是薪酬管理最基础的工作。
( )设计是薪酬管理最基础的工作。
admin
2020-08-26
50
问题
( )设计是薪酬管理最基础的工作。
选项
A、薪酬结构
B、薪酬标准
C、薪酬制度
D、薪酬策略
答案
C
解析
薪酬制度设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬制度方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b9bv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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