2. 职业资格
  3. 对员工进行人职教育前，应准备( )资料。(2005年5月四级真题)

对员工进行人职教育前，应准备( )资料。(2005年5月四级真题)

admin2013-08-07  26
问题 对员工进行人职教育前，应准备(    )资料。(2005年5月四级真题)
选项 A、员工上岗培训通知
B、员工上岗培训的计划
C、受训员工基本情况表
D、受训员工上岗培训提纲
E、受训员工上岗培训安排表
答案A,B,C,D,E
解析 员工岗前培训的资料是指与岗前培训相关的各项通知、说明、统计表格、教学计划和培训提纲等，具体包括：
    ①员工上岗培训计划；
    ②员工上岗培训通知；
    ③受训员工基本情况表；
    ④受训员工上岗培训安排表；
    ⑤受训员工上岗培训提纲；
    ⑥按培训内容编写的培训资料或提纲；
    ⑦员工手册。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bDov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)