岗位调查阶段调查的内容包括( )。

admin2017-02-23 21

问题岗位调查阶段调查的内容包括( )。

选项 A、岗位识别信息
B、岗位任务、责任、权限
C、岗位劳动负荷
D、岗位关键能力
E、紧张状况

答案A，B，C，E

解析工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件，生理方面的要求，劳动条件与环境等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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岗位调查阶段调查的内容包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括()。

工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确约定。

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款是要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。

路径——目标理论的领导行为类型是()。

影响工作满意度的因素有()。

组织结构设计后的实施要则包括()

公路工程进度计划的主要形式不包括()。

安全阀的定压应根据管线最大允许操作压力确定。()

对进行表面处理的钢管应逐根进行表面除锈等级检验，参照GB／T8923中规定的相应照片或标准板进行目视比较，表面除锈质量应达到Sa2．5级。

类脂包括()

以下各项中属于“十剂”内容的是(　　)

A．鼻泪管不全阻塞或狭窄B．泪总管阻塞C．鼻泪管阻塞合并慢性泪囊炎D．泪小管阻塞E．功能性泪溢

下列关于证券发行保荐业务一般规定的说法中，错误的是()。

在PowerPoint　2000中，不能对个别幻灯片内容编辑修改的视图方式是(24)。

岗位调查阶段调查的内容包括( )。

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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括()。

工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确约定。

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款是要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。

路径——目标理论的领导行为类型是()。

影响工作满意度的因素有()。

组织结构设计后的实施要则包括()

公路工程进度计划的主要形式不包括()。

安全阀的定压应根据管线最大允许操作压力确定。()

对进行表面处理的钢管应逐根进行表面除锈等级检验，参照GB／T8923中规定的相应照片或标准板进行目视比较，表面除锈质量应达到Sa2．5级。

类脂包括()

以下各项中属于“十剂”内容的是( )

A．鼻泪管不全阻塞或狭窄B．泪总管阻塞C．鼻泪管阻塞合并慢性泪囊炎D．泪小管阻塞E．功能性泪溢

下列关于证券发行保荐业务一般规定的说法中，错误的是()。

在PowerPoint 2000中，不能对个别幻灯片内容编辑修改的视图方式是(24)。

以下各项中属于“十剂”内容的是(　　)

在PowerPoint　2000中，不能对个别幻灯片内容编辑修改的视图方式是(24)。