下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。

admin2021-12-07 54

问题下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。

选项 A、百分率法
B、区间计分法
C、0-1法
D、说明法

答案A

解析百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法，指标实际的完成与最后分值完全对应，是一个连续的分数。计算公式如下：考评得分＝实际分／标准分×权重分数。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bd6v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)