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职业资格
下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。
下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。
admin
2021-12-07
38
问题
下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。
选项
A、百分率法
B、区间计分法
C、0-1法
D、说明法
答案
A
解析
百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法，指标实际的完成与最后分值完全对应，是一个连续的分数。计算公式如下：考评得分＝实际分／标准分×权重分数。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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