首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
admin
2021-08-12
40
问题
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
选项
A、适应不同的工作任务
B、适应不同的员工需求
C、适应不同的培训对象
D、适应不同培训范围
E、适应不同的培训需要
答案
A,C,E
解析
普遍性就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。
具体是指:
①培训规划应适应不同的工作任务,明确各种工作任务的要求,针对特定的工作岗位,提出具体的培训策略;
②培训规划应适应不同的对象,激发不同受训者的学习兴趣,满足员工提高职业操守和专业技能水平的需要;
③培训规划应适应不同的培训需要,针对不同的培训范围、对象和内容,制定切实可行的培训方案,采用不同的程序、步骤、工具和方法,满足各类岗位人员不同的培训需求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/blBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”。其中三方指的是()o
员工满意度调查的具体步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象;⑥结果反馈;⑦制定措施落实,实施方案跟踪。其排序正确的是()。
企业定员是对劳动力使用的一种()界限。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。
员工自我保护机制的特点不包括()
根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。
劳动力市场均衡的意义有()。
随机试题
不计数额,下列哪一选项构成侵占罪?()(2012/2/18)
下列动物对炭疽的感受性低的是()。
吸湿性较强的高分子聚合物具有同质多晶型
下图的拱券结构采用了哪种设计手法?
【2019年真题】H公司是一家危险化学品生产企业,建有20×104t/a烧碱、10×104t/a双氧水(过氧化氢)等生产装置。主要生产销售液氯、烧碱、盐酸、次氯酸钠、氢气、双氧水等危险化学品。H公司双氧水生产采用固定床钯触媒蒽醌法工艺,主要原料为
9月10日市场利率8%,某公司将于9月10日收到1千万欧元,遂以92.30价格购入10张9月份到期的3个月欧元利率期货合约,每张合约为1百万欧元,每点为2500欧元。到了9月10日,市场利率下跌至6.85%(其后保持不变),公司以93.35的价格对冲购买的
每股净资产反映的是企业净资产的变现价值。( )
【2014山东烟台】纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这句话体现了知行统一的德育原则。()
按照价格理论,成本是产品价值的基础组成部分,它决定着产品价格的最低界限,如果价格低于成本,企业便无利可图;市场需求影响顾客对产品价值的认识,进而决定着产品价格的上限;而市场竞争状况则调节着价格在上限和下限之间不断波动,并最终确定产品的市场价格。这段话的主要
WhatmakesAmericansspendnearlyhalftheirfooddollarsonmealsawayfromhome’?TheanswerslieinthewayAmericansliveto
最新回复
(
0
)