制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

admin2021-08-12 47

问题制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

选项 A、适应不同的工作任务
B、适应不同的员工需求
C、适应不同的培训对象
D、适应不同培训范围
E、适应不同的培训需要

答案A,C,E

解析普遍性就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。
具体是指：
①培训规划应适应不同的工作任务，明确各种工作任务的要求，针对特定的工作岗位，提出具体的培训策略；
②培训规划应适应不同的对象，激发不同受训者的学习兴趣，满足员工提高职业操守和专业技能水平的需要；
③培训规划应适应不同的培训需要，针对不同的培训范围、对象和内容，制定切实可行的培训方案，采用不同的程序、步骤、工具和方法，满足各类岗位人员不同的培训需求。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

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企业人力资源管理师

员工满意度调查的具体步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象；⑥结果反馈；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其排序正确的是()。

I以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

对于新员工的培训需求分析，通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括()

在使用关键事件法时，()。

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。

培训时，怎样对操作指导效果进行分析?

55岁，农民，多次发生进入谷仓数小时后的咳嗽，呼吸困难，发热与肌痛，在下列各项论述中除哪项外，均正确

脾虚病人，面见青色按五行间的相互关系属于

选择安装设备采购合同类型时，应考虑的因素有(　　)。

门窗工程质量验收时，可以划分为同一检验批的原则有()。

下列施工现场质量检查的内容中，属于“三检”制度范围的有()。

根据我国《证券法》——可以以自己的名义持有股票。

关于内存变量的调用，下列说法错误的是()。

在数据管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好的是

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I以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

对于新员工的培训需求分析，通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括()

在使用关键事件法时，()。

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。

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55岁，农民，多次发生进入谷仓数小时后的咳嗽，呼吸困难，发热与肌痛，在下列各项论述中除哪项外，均正确

脾虚病人，面见青色按五行间的相互关系属于

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根据我国《证券法》——可以以自己的名义持有股票。

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