2. 职业资格
  3. 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

admin2021-08-12  60
问题 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须(    )。
选项 A、适应不同的工作任务
B、适应不同的员工需求
C、适应不同的培训对象
D、适应不同培训范围
E、适应不同的培训需要
答案A,C,E
解析 普遍性就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。
    具体是指：
    ①培训规划应适应不同的工作任务，明确各种工作任务的要求，针对特定的工作岗位，提出具体的培训策略；
    ②培训规划应适应不同的对象，激发不同受训者的学习兴趣，满足员工提高职业操守和专业技能水平的需要；
    ③培训规划应适应不同的培训需要，针对不同的培训范围、对象和内容，制定切实可行的培训方案，采用不同的程序、步骤、工具和方法，满足各类岗位人员不同的培训需求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/blBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)