如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )。

admin2021-08-18 75

问题如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )。

选项 A、同岗位等级薪酬标准相差很大
B、工资水平低于市场水平
C、同岗位等级薪酬标准相差不大
D、工资水平高于市场水平

答案C

解析企业价值观和经营理念统领企业的全局，指导着企业经营管理的诸多方面，对企业薪酬管理及其策略的确定具有重大的影响。如果企业的价值观是提倡团队合作，应该采取的薪酬管理原则是缩小同等级薪酬差距，否则就是与企业价值观背道而驰的薪酬管理原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XGbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)