2. 职业资格
  3. 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )。

admin2021-08-18  47
问题 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为(    )。
选项 A、同岗位等级薪酬标准相差很大   
B、工资水平低于市场水平
C、同岗位等级薪酬标准相差不大   
D、工资水平高于市场水平
答案C
解析 企业价值观和经营理念统领企业的全局，指导着企业经营管理的诸多方面，对企业薪酬管理及其策略的确定具有重大的影响。如果企业的价值观是提倡团队合作，应该采取的薪酬管理原则是缩小同等级薪酬差距，否则就是与企业价值观背道而驰的薪酬管理原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XGbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)