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职业资格
( )属于组合薪酬结构。
( )属于组合薪酬结构。
admin
2019-07-12
41
问题
( )属于组合薪酬结构。
选项
A、岗位技能薪酬
B、能力资格薪酬
C、岗位效益薪酬
D、技术等级薪酬
E、薪点薪酬
答案
A,C,E
解析
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬，员工只要在某一个因素上比别人出色，都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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