首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于组合薪酬结构。
( )属于组合薪酬结构。
admin
2019-07-12
63
问题
( )属于组合薪酬结构。
选项
A、岗位技能薪酬
B、能力资格薪酬
C、岗位效益薪酬
D、技术等级薪酬
E、薪点薪酬
答案
A,C,E
解析
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c1Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有()。
非结构化面试的优点包括()。
广告媒体的总体特点包括()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
以下关于企业定员的说法正确的是()
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括()。(2005年11月三级真题)
群体决策的缺点有()。
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
劳动权保障具体体现为()。
随机试题
到期收益率
婴幼儿毛细血管采血最常用的部位是
标准口服葡萄糖耐量试验葡萄糖负荷量应为
A.栓剂距肛门约2cm处B.直肠内存有粪便C.药物吸收的很慢D.直肠液的pH值E.基质的熔点
我国土地所有制是()。
根据FIDIC施工合同条件的约定,保留金的返还通常分两次,第一次返还的时点是()。
下列关于客户忠诚度与满意度的关系,描述错误的有()。
学习质量与能量等概念之间的关系属于()
关于东南亚的叙述,正确的是______。
WhatisthemotherbeardoingnowinMarch?She’ssleeping.Lastautumn,afterhavingeatenverywell,shemadeaden,cover
最新回复
(
0
)