( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

admin2009-11-30 48

问题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

选项 A、纠正违反劳动法的行为和现象
B、检查企业的社会保险缴费情况
C、检查企业的劳动安全卫生条件
D、调查和解决企业工资差距问题

答案D

解析劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cEIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)