( )不是由考评者的主观性带来的。(2007年5月二级真题)

admin2017-09-13 33

问题 ( )不是由考评者的主观性带来的。(2007年5月二级真题)

选项 A、晕轮误差
B、自我中心效应
C、分布误差
D、评价标准误差

答案D

解析绩效考评误差主要包括：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准误差。其中，绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因，即评价标准的不明确是影响考评结果的客观原因。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cSIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
()是现代培训活动的首要环节。
()模式在企业经营预算中起主导作用。
分析培训需求要重点()。
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()
人力资源费用规划的内容包括()。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

随机试题

患儿，10岁，喜食煤渣。判断其可能缺乏的营养素是
A．川楝子、艾叶B．菟丝子、地肤子C．山豆根、制草乌D．巴豆霜、闹羊花E．枇杷叶、侧柏叶根据《中国药典》对有毒中药的分类“小毒”中药有()。
情景描述：某石油储备库最大原油储罐为(10×104)m3的外浮顶油罐，油罐直径80m，罐高21．80m，储罐保护采用固定式低倍数泡沫灭火系统和冷却水系统。低倍数泡沫灭火系统采用6％水成膜泡沫混合液，罐壁顶喷放，冷却水环管布置在二道抗风圈和三道加强圈的下侧，
资料：甲公司是一家主营产品生产与批发的制造企业，公司下属一个基本生产车间，其余为行政管理部门（不存在专设销售机构)。公司销售时假定符合收入确认条件，并逐笔结转营业成本。2016年9月份，甲公司相关交易和事项如下：(1)11月5日，销售甲产品一批，增值税专
房地产市场投资的强度取决于()
为什么说教育和社会生产力之间是一种相互制约的关系?试加以论述。
（）对于集中疏解北京非首都功能，探索人口经济密集地区优化开发新模式，调整优化京津冀城市布局和空间结构，培育创新驱动发展新引擎，具有重大现实意义和深远历史意义。
二维码是用某种特定的几何图形按一定规律，在平面分布的黑白相间的图形记录数据符号信息。在代码编制上利用“O”“I”比特流的概念，用若干与二进制相对应的几何形体来表示文字数值信息，通过图像输入设备或光电扫描设备自动识读，以实现信息自动处理。一个二维码所能表示的
一切依靠群众，是公安工作的根本态度。（）
NapoleonfamouslydescribedtheBritishasanationofshopkeepers.Thesedaysitwouldbeequallytruetodescribethemasana

最新回复(0)

( )不是由考评者的主观性带来的。(2007年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。

()是现代培训活动的首要环节。

()模式在企业经营预算中起主导作用。

分析培训需求要重点()。

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

人力资源费用规划的内容包括()。

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)

以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

患儿，10岁，喜食煤渣。判断其可能缺乏的营养素是

A．川楝子、艾叶B．菟丝子、地肤子C．山豆根、制草乌D．巴豆霜、闹羊花E．枇杷叶、侧柏叶根据《中国药典》对有毒中药的分类“小毒”中药有()。

房地产市场投资的强度取决于()

为什么说教育和社会生产力之间是一种相互制约的关系?试加以论述。

（）对于集中疏解北京非首都功能，探索人口经济密集地区优化开发新模式，调整优化京津冀城市布局和空间结构，培育创新驱动发展新引擎，具有重大现实意义和深远历史意义。

一切依靠群众，是公安工作的根本态度。（）

NapoleonfamouslydescribedtheBritishasanationofshopkeepers.Thesedaysitwouldbeequallytruetodescribethemasana