首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
我国法定集体合同的附件主要是( )。
我国法定集体合同的附件主要是( )。
admin
2017-02-23
27
问题
我国法定集体合同的附件主要是( )。
选项
A、劳动协议
B、安全协议
C、工资协议
D、劳动环境卫生协议
答案
C
解析
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是工资协议,专门就工资事项签订的集体合同。国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/clov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定绩效管理制度的基本原则包括()。
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、开通过搜集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。
常用的反映失业程度的指标有()。
王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2003年6月,企业因工作需要与王红协商解除劳动合同,王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
选拔是组织从“人一事”两个方面出发,挑选出最合适的人来担当某一职位,它包括:()等环节。
有薪节假属于经济性福利,其形式不包括()。
面谈的注意事项包括()。
集体合同中的一般性规定包括()。
随机试题
叙述视角
临床上推荐“顿服”的抗结核药物有()。
患者女,16岁,因煤气泄漏爆炸导致头面部、双上肢烧伤入院。查体:烧伤部位有大量水疱,痛觉迟钝。患者经1个月的治疗拟于近日出院,由于烧伤部位瘢痕较严重,患者自觉不愿见人,不想离开医院。对其采取的护理措施不妥的是
刁某,男,35岁;华某,女,30岁。某日,刁某趁华某丈夫不在家之际,在华某的住所内将其强奸。华某羞愧至极,便服毒药自杀,因其丈夫回家发现后及时抢救,才脱离生命危险,至痊愈之日,共花去医疗、交通、工资等费用约5万元。之后,公安机关将刁某捉拿归案,人民检察院向
复合地基的承载力特征值应按()项确定。
下列关于预算的调整,说法正确的有()。
Onceuponatime,arichmanwantedtomakeatrip(旅行)toanothertown.Hetriednotonlytotakethingstosellbutalsotota
虚拟存储技术引入的前提是________。
Thepicnics,speeches,andparadesoftoday’sLaborDaywereallpartofthefirstcelebration,heldinNewYorkCityin1882.I
MemoTo:AlltheStaffFrom:Mr.Mendels,thePersonnelManagerDate:Dec15,2008Ref:JM/15/12/08Subject:Thegrantingofann
最新回复
(
0
)