首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
admin
2022-06-23
20
问题
( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
选项
A、锚型
B、簇型
C、盒型
D、层级式
答案
C
解析
盒型模型:针对一个胜任特征,左边注明该胜任特征的内涵,右边则写出相应的出色的绩效行为。盒型胜任特征模型主要用于绩效管理中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cnnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。[2011年5月二级真题]
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。
薪酬管理最基础的工作是()。
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”,这种绩效考核方法是()。
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
岗位设置的基本原则是()。(2005年11月二级真题)
某一测量问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里“精通”、“善于”、“尚可”是指()。
知识测验主观题的优点有()。
()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
随机试题
耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是()。
A、Movesomesummersportstothewintersports.B、IntroducesomenewsportstotheOlympics.C、Reducesomeindoorsummersports.
Itwasaveryhappyfamily.Thelifewasfairlywell-off.Father,Leopold,wasamusicmasterinAustria.Motherwaswarm-hearte
急性呼吸窘迫综合征
呼吸有烂苹果味最常见于
估计造成损失是指因质量事故导致的返工、加固等费用,包括()。
下列属于单位内部会计控制内容的是()。
选修课开设得越多越好。()
中国近代教育的开启者是
A、Aftermidnight.B、Aftershegoesswimming.C、Whensheisidle.D、Whenthereisagoodprogramon.C细节题。女士提到她IusuallywatehTV
最新回复
(
0
)