对劳动争议处理程序描述，不正确的是( )

admin2022-07-19 10

问题对劳动争议处理程序描述，不正确的是( )

选项 A、争议双方应协商解决
B、当事人可以向调解组织申请调解
C、当事人一方或双方不服仲裁裁决(除终局裁决外)可以申诉到人民法院
D、制作调解协议书或调解意见书

答案D

解析根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业人力资源管理师

()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

改进劳动分工过细的方法主要有()。

选择招聘渠道的主要步骤包括()。

企业岗位评价的基本功能不包括()

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。

职业道德规范“合作”的特征是()。

劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于()。

()要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。

氮的总平衡

患者，女，38岁。在腰麻下行卵巢囊肿剥除术，术后第二天下床活动时出现头痛。处理不恰当的是

患者，男，62岁。因脑中风右侧肢体瘫痪，为预防压疮发生，最好的护理方法是

工程竣工验收报告经发包人认可后28d内，承包人未能向发包人递交竣工结算报告等资料，造成工程竣工结算不能正常进行或工程竣工结算价款不能及时支付的，则()。

在Word排版操作中，属于字符格式设置的内容有(　　)。

某超市拥有总资产1000万元，其中现金30万元，存货200万元，固定资产400万元，应收账款150万元，该超市的资产结构()。

以下叙述中正确的是

有以下程序#includemain(){inta[]={2，3，5，4}，i；for(i=0；i

Inoursystemofeducationtoday,examinationsareacommonfeature.Ourpresenteducationsystemhasoftenbeencriticizedast

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()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

改进劳动分工过细的方法主要有()。

选择招聘渠道的主要步骤包括()。

企业岗位评价的基本功能不包括()

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。

职业道德规范“合作”的特征是()。

劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于()。

()要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。

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患者，女，38岁。在腰麻下行卵巢囊肿剥除术，术后第二天下床活动时出现头痛。处理不恰当的是

患者，男，62岁。因脑中风右侧肢体瘫痪，为预防压疮发生，最好的护理方法是

工程竣工验收报告经发包人认可后28d内，承包人未能向发包人递交竣工结算报告等资料，造成工程竣工结算不能正常进行或工程竣工结算价款不能及时支付的，则()。

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某超市拥有总资产1000万元，其中现金30万元，存货200万元，固定资产400万元，应收账款150万元，该超市的资产结构()。

以下叙述中正确的是

有以下程序#includemain(){inta[]={2，3，5，4}，i；for(i=0；i

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在Word排版操作中，属于字符格式设置的内容有(　　)。