首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对劳动争议处理程序描述,不正确的是( )
对劳动争议处理程序描述,不正确的是( )
admin
2022-07-19
7
问题
对劳动争议处理程序描述,不正确的是( )
选项
A、争议双方应协商解决
B、当事人可以向调解组织申请调解
C、当事人一方或双方不服仲裁裁决(除终局裁决外)可以申诉到人民法院
D、制作调解协议书或调解意见书
答案
D
解析
根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d26v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()。
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
社会主义核心价值体系包括()。
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于()。
随机试题
Itisessentialthatyou________trainticketsasearlyaspossiblebeforetheSpringFestival.
迷走神经对胰腺分泌的调节是
《药品管理法实施条例》规定,药品批准文号有效期为
男,38岁,因车祸作肝破裂修补术,肝活检病理检查示假小叶形成。既往体健,1个月前B超检查肝脾未见异常。此患者原有何种疾病
某建设项目采用施工总承包的方式,则总包单位收取的总承包管理费应从()支出。
每天面对繁忙的交通,我们总觉得它是无序的。一旦拨云见日,会发现在这“混乱”之下依然存在着群体协作:每一辆车都有其目标,每一个驾驶员都努力避免交通事故,这是个体行为;在路上行驶时,汽车首尾相连,车距狭小但并不碰撞,车距加大时就加速,车距小时就减速,这就是群体
设矩阵,矩阵B满足(A*)-1RA*=BA*+8A,其中A*为A的伴随矩阵,求矩阵B.
E-R图中用来表示实体的图形是()。
Wheremostlikelyisthespeaker?
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.THEURBANLANDSCAPETwoareasoffocus:
最新回复
(
0
)