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职业资格
胜任特征模型研究中，T检验是为了( )。
胜任特征模型研究中，T检验是为了( )。
admin
2018-07-02
45
问题
胜任特征模型研究中，T检验是为了( )。
选项
A、对胜任特征进行分级和界定
B、对胜任特征指标进行分析归类
C、研究胜任特征指标重叠性问题
D、比较样本特定指标数值的差异问题
答案
D
解析
独立样本T检验解决了比较两个组在特定指标上数值(均值)差异的问题，适合于胜任特征研究中优秀组与一般组胜任特征指标的比较，简便易行，其先决条件是需要有两组员工胜任特征指标的量化数据。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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