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职业资格
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
admin
2021-12-09
52
问题
用人单位制定劳动纪律,应当( )。
选项
A、内容合法
B、结构完整
C、广泛征询员工的意见
D、全面约束管理行为和劳动行为
E、行为模式标准和纪律执行宽严一致
答案
A,B,D,E
解析
制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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