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职业资格
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
admin
2013-09-28
34
问题
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
选项
A、物尽其用
B、适才适所
C、人尽其才
D、人事相宜
E、岗得其人
答案
B，C，D，E
解析
工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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