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职业资格
行为描述面试的实质( )。
行为描述面试的实质( )。
admin
2010-01-04
25
问题
行为描述面试的实质( )。
选项
A、属于特殊的结构化面试
B、面试提问都是行为性问题
C、识别关键性的工作要求
D、用过去行为预测未来行为
E、探测行为样本
答案
C,D,E
解析
行为描述面试的实质如下：用过去行为预测未来行为、识别关键性的工作要求、探测行为样本。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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