首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。
劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。
admin
2021-08-12
76
问题
劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。
选项
A、工资总额增长速度低于经济效益增长速度
B、经济效益增长速度低于平均工资增长速度
C、劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度
D、工资总额增长速度低于劳动生产率增长速度
答案
A
解析
劳动关系双方协商选择参考指导价位时，仍然要受到“两低于”原则的约束，即工资总额增长速度低于经济效益增长速度，平均工资增长速度低于劳动生产率增长速度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/deBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
在管理方式上，现代人力资源管理采取()
文明礼貌的具体要求是()
从业人员需要树立的正确的义利观是()。
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。
对事关职工切身利益的重大事项，如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论，并做出同意或否决的决议，称为()。
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是()。
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120％，出勤率90％，废品率8％。该工种的定员人数为()人。
随机试题
女，46岁。48小时前施工时左下肢被石板砸伤，X线摄片，未见骨折，行清创缝合。现突然出现烦躁不安，伴恐惧感，大汗淋漓，自述左下肢伤处疼痛加重，胀裂感。体温38．7℃，脉搏130次／分，血压150／90mmHg，左小腿肿胀明显，大量浆液血性渗出物自切口渗出，
后尿道损伤最多见于()。
风寒型产后身痛常用的方剂有
总合的结构基础为扩散的结构基础为
颌骨骨折复位成功的标志是
在评标方法中，合理低标价法适用于( )。
Icouldjustseeacarinthedistance,butIcouldn’t______whatcoloritwas.
Whydoesanewbornbabyhavetospendthefirstyearofhislifelearningtolisten?
A.automaticallyB.avoidC.barelyD.compoundsE.consumedF.doubtG.exhaustedH.expectationI.focus
AustraliahasbeenunusualintheWesternworldinhavingaveryconservativeattitudetonaturaloralternativetherapies,acco
最新回复
(
0
)
