劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。

admin2021-08-12 53

问题劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。

选项 A、工资总额增长速度低于经济效益增长速度
B、经济效益增长速度低于平均工资增长速度
C、劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度
D、工资总额增长速度低于劳动生产率增长速度

答案A

解析劳动关系双方协商选择参考指导价位时，仍然要受到“两低于”原则的约束，即工资总额增长速度低于经济效益增长速度，平均工资增长速度低于劳动生产率增长速度。

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劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在管理技术上，现代人力资源管理()。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。

关于职业良心的说法中，正确的是()。

企业薪酬管理的实现需要()。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

在进行员工满意度调禽时，要根据()确定调查的内容。

下列属于劳动法律关系客体的是()。

由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用()可以克服此类问题。

Simondoesnot________hisfellowworkersbecausetheyoftenargueovertrivialmatters.

改变()外手柄的位置，可以使车刀作纵向或横向进给运动。

任务型群体的界限并不仅仅限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。

继受取得，又称传来取得，是指通过某种法律行为从原所有人那里取得对某项财产的所有权，属于继受取得的方式有哪些?()

游泳池工程优先选用的不定型密封材料是()。[2012年真题]

个人所得税制度按照课征方法的不同可以分为分类所得税制、综合所得税制和混合所得税制三大类。(　　)

对某饭店进行食品卫生检查，哪一项不符合卫生要求?()

“矮子里找高个”，“水涨船高”是一种()。

A、 B、 C、 D、 B

劳动关系双方协商选择参考指导价位时，要受到“两低于”原则的约束。下列属于该原则的是( )。

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在管理技术上，现代人力资源管理()。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。

关于职业良心的说法中，正确的是()。

企业薪酬管理的实现需要()。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

在进行员工满意度调禽时，要根据()确定调查的内容。

下列属于劳动法律关系客体的是()。

由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用()可以克服此类问题。

Simondoesnot________hisfellowworkersbecausetheyoftenargueovertrivialmatters.

改变()外手柄的位置，可以使车刀作纵向或横向进给运动。

任务型群体的界限并不仅仅限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。

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“矮子里找高个”，“水涨船高”是一种()。

A、 B、 C、 D、 B

个人所得税制度按照课征方法的不同可以分为分类所得税制、综合所得税制和混合所得税制三大类。(　　)