首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
升等考试法的总成绩是由考试成绩和工作绩效评分加总的,它们的比例是( )。
升等考试法的总成绩是由考试成绩和工作绩效评分加总的,它们的比例是( )。
admin
2021-11-17
42
问题
升等考试法的总成绩是由考试成绩和工作绩效评分加总的,它们的比例是( )。
选项
A、60%~70%,30%~40%
B、30%~40%,60%~70%
C、20%~30%,70%~80%
D、70%~80%,20%~30%
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/di6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。(2003年7月二级真题)
有效的绩效反馈应达到的要求是()。(2003年7月二级真题)
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。
劳动争议仲裁的原则不包括()。
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。
课程设计的核心内容是()。
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括()。
随机试题
福尔马林液的有效成分是()。
男性,40岁,类风湿关节炎患者,应用非缁体类抗炎药,其作用机制是
具有清泻肝胆实火,清利肝经湿热功效的代表方是
FIDIC施工合同条件中,业主支付预付款是为了帮助承包商解决( )时的资金短缺,从未来的工程款中提前支付的一笔款项。
()在施工时的温度,均不应低于5℃。
青岛海魂贸易公司进口一批美国产电子产品(税率40%),CIF青岛为22000美元,2007年12月15日向海关申报,假设这天的汇率是8.2。海关次日开箱查验,在查验过程中海魂公司的陪同人员不小心摔坏几件产品,另外发现有两箱产品与合同不符。检查完毕,海关关
适用定额税率的应税凭证按件贴花,固定税额为()。
股份有限公司董事的忠实义务具体包括以下类型()。
已知:某公司2006年销售收入为25000万元,销售净利率为10%,净利润的60%分配给投资者。2006年12月31日的资产负债表(简表)如下: 该公司2007年计划销售收入比上年增长20%,为实现这一目标,公司需新增设备一台,价值88万元。据历年财
当x>0时,证明:
最新回复
(
0
)