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职业资格
工作岗位设计的影响因素不包括( )。
工作岗位设计的影响因素不包括( )。
admin
2017-03-06
64
问题
工作岗位设计的影响因素不包括( )。
选项
A、管理信息系统
B、软环境条件
C、劳动环境条件
D、职能性技术专家
答案
A
解析
工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响,包括:①相关的技术状态,从事劳动活动所使用的设备工具的影响;②劳动条件和劳动环境的状况的影响;③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响;④本部门对岗位任务和目标的定位,主管对本岗位工作的分配指派,以及领导行为的影响;⑤本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等,对岗位工作任务和目标所产生的反作用;⑥企业生产业务系统的决策,对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响;⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响;⑧软环境条件的影响。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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