首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本原则包括( )。
admin
2019-07-12
33
问题
员工培训评估的基本原则包括( )。
选项
A、一致性原则
B、客观性原则
C、综合性原则
D、灵活性原则
E、及时性原则
答案
B,C,D
解析
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括:①客观性原则;②综合性原则;③灵活性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eHBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情境模拟测试法比较适合招聘()。[2014年5月三级真题]
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点是()。(2005年11月三级真题)
衡量劳动定额水平的方法,包括()。
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()
以下关于制度化管理的说法正确的有()
下列属于劳动强度指标的有()
岗位规范的结构模式包括()。
下列属于面试中应聘者目标的是()
劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,()
企业招聘大批的初级技术人员.最适合的招聘渠道是()。
随机试题
A.药物治疗B.手术治疗C.药物及手术D.不需治疗E.脑室引流皮下组织囊尾蚴病应选用
婴儿发生溢乳的原因为( )。
某男,34岁。外伤后失血量过多出现休克。临床治疗抗休克的根本措施是
电缆在排管内敷设时,排管孔的内径不应小于电缆外径的()倍。
小龙是一年级的学生,一直由奶奶带着长大。小龙的母亲在他3岁时被车祸夺去了生命,父亲张先生爱子心切,始终没有再娶,但是脾气变得越来越坏,对小龙的教育方式以简单粗暴为主。有一天,小龙在学校和同学李逸发生争执,小龙将李逸的牙齿打掉了几颗,李逸当场鲜血直
Ican’tgiveyou______forthetypeofcaryousellbecausethere’snodemandforitinthemarket.
鲍莫尔和托宾对凯恩斯交易动机货币需求进一步发展表现为()
Linux操作系统遵从GNU计划下的_________【63】协议。而GNU开发的编程语言编译器称为_________【64】。
对长度为n的线性表作快速排序,在最坏情况下,比较次数为
A、Tonyisabetterrunnerthanhewas.B、Tonydoesn’tdeservethehonor.C、Tonyisthebestrunnerhehasevermet.D、Hewasab
最新回复
(
0
)