( )利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

admin2017-09-13 31

问题 ( )利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

选项 A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、经济计量模型法

答案A

解析

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