首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属于按信息管理层次划分的商业信息是( )。
下列属于按信息管理层次划分的商业信息是( )。
admin
2017-10-23
56
问题
下列属于按信息管理层次划分的商业信息是( )。
选项
A、外部信息
B、操作层信息
C、管理层信息
D、决策层信息
E、外部信息
答案
B,C,D
解析
A选项和E选项是按信息的来源划分的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eNSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。
李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同。2015年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系,其中包括()。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新
在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。
用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是()。
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩,小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
随机试题
1997年潘某因盖房挖地基,发现一个瓦罐,内有500块银元及一张棉布,上面写着“为防日寇搜查,特埋此。梁天,1940年7月5日”。梁天为梁大明的爷爷,1940年7月8日被日寇杀害。梁大明一家解放后定成分为中农。该500块银元()。A.应归潘某所有
氯丙嗪临床不用于
一种疾病的病死率为
《民用建筑节能条例》中规定,在具备太阳能利用条件的地区,国家鼓励和扶持单位、个人安装使用太阳能()。
下列不属于管理人职责的是( )。
个人外汇账户及外币现钞管理中,应经国家外汇管理局核准的有()。
在无中生有的基础上对他人产生这样或那样的怀疑和不信任,把本来并不存在的东西说成像真的一样,并且误解越来越深,是指()。
阐述离岸金融市场与在岸金融市场的区别。
Manychildrenchose"AnimalWorld"astheir______TVprogramme.
Silk,printing,paper,thecompassandpowderoriginatedinChina,and______introductioninthewesthadfar-reachingeffects.
最新回复
(
0
)