对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。

admin2017-09-07 74

问题对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。

选项 A、工会
B、人民法院
C、基层人民调解组织
D、劳动争议调解委员会

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》规定：对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这是劳动者向人民法院申请追索工资报酬等经济福利待遇的一条捷径。

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对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。

企业人力资源管理师一级理论知识

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以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明()。

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业中，不属于特种作业的是()。

[*]

创伤复合伤的特点不包括（）

Inanycomprehensiontextyouwillfindwordsthatyoudon’tknow.Youcan【C1】__themupinadictionary,ofcourse,【C2】

对于失语症的训练不正确的是

资产按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量的会计计量属性是()。

“巧妇难为无米之炊”包含的哲学寓意有()。

下列关于经济全球化的说法中，正确的是（）。

Theeffectofthebabyboomontheschoolshelpedtomakepossibleashiftinthinkingabouttheroleofpubliceducationinthe

对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解协议书向( )申请支付令。

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以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明()。

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业中，不属于特种作业的是()。

[*]

创伤复合伤的特点不包括（）

Inanycomprehensiontextyouwillfindwordsthatyoudon’tknow.Youcan【C1】______themupinadictionary,ofcourse,【C2】____

对于失语症的训练不正确的是

资产按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量的会计计量属性是()。

“巧妇难为无米之炊”包含的哲学寓意有()。

下列关于经济全球化的说法中，正确的是（）。

Theeffectofthebabyboomontheschoolshelpedtomakepossibleashiftinthinkingabouttheroleofpubliceducationinthe

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